本次獲獎，是對漢鋼公司近年來精神文明建設(shè)的肯定，進一步提升了企業(yè)軟實力，樹立了良好的企業(yè)形象。
近年來，漢鋼公司在陜鋼集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明辦的精心指導(dǎo)下，堅持創(chuàng)建“省級文明單位”為目標(biāo)，以積極探索文明創(chuàng)建的新思路、新方法，將省級文明單位創(chuàng)建與公司企業(yè)文化建設(shè)、美麗漢鋼建設(shè)有機結(jié)合，落實省級文明單位創(chuàng)建要求和“美麗陜鋼”雙線創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，實現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明同步提升，社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長，文明創(chuàng)建和文化建設(shè)的提檔升級。
健全機制筑牢文明之基
近年來，漢鋼公司黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，公司黨委書記、董事長兼任精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)立精神文明建設(shè)辦公室，行使管理和指導(dǎo)職能，確保創(chuàng)建任務(wù)層層分解、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。公司將精神文明創(chuàng)建納入黨建考核內(nèi)容，堅持每年年初制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、提出創(chuàng)建措施，落實創(chuàng)建責(zé)任，統(tǒng)籌推進工作，持續(xù)增強漢鋼公司創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。充分利用報紙、廣播、網(wǎng)站、微信、微博、抖音、宣傳欄等各種宣傳載體和渠道，廣泛開展創(chuàng)建先進做法、創(chuàng)建活動、好人典型等宣傳報道，營造文明創(chuàng)建良好氛圍。
思想建設(shè)指引文明之向
漢鋼公司不斷強化職工的理想信念教育，一方面強化干部職工理論學(xué)習(xí)安排，充分運用各類宣傳平臺，組織開展多樣式、多層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)教育活動，另一方面充分利用中心組學(xué)習(xí)、三會一課、主題黨日活動等扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，讓學(xué)習(xí)形式更豐富、活動內(nèi)容更充實，不斷提高政治站位，把準(zhǔn)文明建設(shè)的大方向。
2020年漢鋼公司組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)26次，觀看視頻40部，學(xué)習(xí)理論文章115篇，專題研討9次；開展了“深學(xué)習(xí)、找差距、抓落實、比貢獻”活動，組織宣講200余次；堅持黨委會第一議題學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，增強黨員干部守初心、講政治思想自覺和行動自覺；開展了“學(xué)習(xí)習(xí)近平來陜重要講話精神”宣講及專題研討；積極宣貫十九屆五中全會精神，實現(xiàn)了分廠、車間、班組、個人全覆蓋。通過規(guī)范化、長效化的學(xué)習(xí)教育，進一步統(tǒng)一了職工思想、凝聚了文明單位創(chuàng)建共識。
道德建設(shè)引領(lǐng)文明之風(fēng)
漢鋼公司積極貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》和《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，讓社會主義核心價值觀在鋼城閃光，不斷提高職工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)。公司4名同志的家風(fēng)家訓(xùn)被省國資委評選為優(yōu)秀“家風(fēng)家訓(xùn)”并入選《省屬國有企業(yè)優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)選編》。公司大力推進“群星璀璨 照耀鋼城”培育工程，幾年來涌現(xiàn)出陜西好人1人，漢中最美系列人物1人，漢中道德模范1人，勉縣道德模范2人，陜煤集團最美員工2人，陜鋼好人3人，各類勞模、工匠10余人，漢鋼公司最美員工10人。
以“道德講堂”為載體，挖掘和推崇符合社會主義價值觀的典型。漢鋼公司邀請陜西省勞動模范、全國技術(shù)能手、陜西好青年、漢中好青年分享工作感悟，提升職工職業(yè)素養(yǎng)；以“培育良好家風(fēng)家訓(xùn)”“厲行節(jié)約制止餐飲浪費”“學(xué)習(xí)好人事跡”為主題，組織開展基層道德講堂，強化職工“四德”培育。
以“我們的節(jié)日”為載體，大力弘揚中華傳統(tǒng)文化。在“春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋”等傳統(tǒng)節(jié)日里，積極開展系列活動、文體活動、慶祝新中國成立70周年職工歌舞活動等，促進全體職工自覺承繼中國文化基因。
以“爭做文明漢鋼人”為載體，豐富漢鋼精神文明建設(shè)內(nèi)涵。漢鋼公司廣泛深入宣傳說文明話、做文明事、當(dāng)文明人，推動貫徹落實“一帶一盔”政策，開展文明餐桌“公勺公筷”活動，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風(fēng)尚，開展垃圾分類宣傳等，引導(dǎo)職工爭做文明市民、文明職工，爭創(chuàng)文明家庭。
以志愿者活動為載體，踐行“奉獻”“友愛”“互助”“進步”志愿精神，探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+志愿者”活動，組織開展環(huán)保類志愿活動、愛心捐贈志愿活動、青春扶貧工作等。公司“點滴善舉”關(guān)愛互助公益活動被陜煤集團評為黨建對標(biāo)庫中共青團的標(biāo)桿項目，漢鋼公司志愿服務(wù)隊榮獲“陜西省最佳志愿服務(wù)組織”。
深耕文化綻放文明之花
近年來，漢鋼公司始終積極踐行“文化強企”“文化興企”戰(zhàn)略，大力弘揚“進步”文化、“正”文化和陜鋼現(xiàn)代版長征精神。完成《陜鋼志·漢鋼分志》《漢鋼年鑒（2011-2020）》《漢鋼力量》《漢鋼風(fēng)采》《漢鋼通訊》以及公司畫冊等編纂印制，拍攝制作了《十年.印記》企業(yè)紀(jì)錄片、企業(yè)形象宣傳片、專題匯報片、《鋼鐵譜芳華》音樂MV，在廠區(qū)內(nèi)制作安裝企業(yè)文化宣傳牌達720㎡、道旗220面，每年對內(nèi)容進行更換，讓文化理念更加入心入腦。公司《讓黨建為企業(yè)文化建設(shè)插上騰飛的翅膀》榮獲陜西省優(yōu)秀企業(yè)文化案例，《全方位構(gòu)建“美麗陜鋼”大格局的企業(yè)文化建設(shè)》入選陜西省新時代思想政治工作創(chuàng)新案例，公司黨委書記、董事長武軍強榮獲“三秦企業(yè)文化領(lǐng)軍人物”榮譽稱號。
除此之外，漢鋼公司廣泛開展職工文體活動，不斷提升職工生活品位和身體素質(zhì)，增強文化凝聚力。公司積極參加市縣和集團舉辦的球賽、龍舟賽、健步走等活動并取得優(yōu)異的成績，組織拍攝《我和我的祖國》《團歌》《少年狂》等微視頻在多個平臺刊登，《防疫disco》更是在《學(xué)習(xí)強國》進行了刊登，“我的漢鋼情”“我向祖國告白”“我和國旗合個影”“畢業(yè)N年 我在漢鋼”等10余項活動收到一致好評和良好反響。
“綠色”發(fā)展履行文明之責(zé)
漢鋼公司積極踐行五大發(fā)展理念，以“11個美”為抓手，全力打造“花園式”工廠，大力推進工業(yè)旅游，全方位構(gòu)建“美麗陜鋼”大格局。公司榮獲新華網(wǎng)2018年首批最具影響力綠色企業(yè)品牌、2019中國環(huán)境企業(yè)優(yōu)秀品牌，2020入選陜西省中小學(xué)研學(xué)教育基地，躋身國家AAA級旅游景區(qū)。
漢鋼公司常態(tài)化開展“春送慰問、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動，開展“雙節(jié)送溫暖”慰問活動，在春節(jié)、端午、中秋、等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品，常規(guī)化組織全廠干部職工年度開展職工體檢。公司擴大停車場，建立了圖書室，建設(shè)了塑膠多功能球場，火車票自動售取票、洗衣房、純凈水廠、一卡通餐卡消費系統(tǒng)等后勤服務(wù)設(shè)施投運使用，給職工帶來了更多的實惠和便利，讓員工實實在在享受企業(yè)發(fā)展的紅利。
漢鋼公司積極響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧工作號召，春節(jié)前都會為幫扶村送去米面油及慰問品并定期向幫扶村愛心超市捐贈物資；開展文化扶貧，向扶貧村捐贈圖書500余冊。定期組織舉行“主題黨日+扶貧捐款”活動，積極參加勉縣及定軍山鎮(zhèn)各類扶貧活動，截至2020年底公司累計捐款近30萬元，消費扶貧達千萬余元，為區(qū)域扶貧工作和“美麗鄉(xiāng)村、文明家園”建設(shè)出資獻力。同時漢鋼公司投資4.8億元，實施了燒結(jié)煙氣綜合治理項目，保證了企業(yè)與環(huán)境的和諧發(fā)展，同時充分利用鋼鐵生產(chǎn)過程中的低溫余熱和低壓蒸汽，啟動了勉縣城市集中供暖項目，改善當(dāng)?shù)厝嗣穸旧罟ぷ鳝h(huán)境，讓縣域群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。
漢鋼公司將以成功創(chuàng)建省級文明單位為起點，堅持創(chuàng)建工作永遠在路上，進一步抓好精神文明建設(shè)，向更高層級邁進，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼提供堅強的思想保障、強大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。（苗郭鑫）
