文明芳菲潤鋼城。該單位創新載體，以豐富活動踐行文明，通過文化示范大道、道德大講堂、文明稽查、文明勸導、志愿服務等活動，常態化開展因地制宜、符合企業發展特點的開放式組織生活，堅持“虛工實做”，將企業現場改善和內涵提升作為突破點，實施綜合環境整治，促使公司料場封閉、雨污分流、清潔運輸、廠區美化亮化等系列工程取得了階段性成效；“上下班職工列隊按規定路線行走、食堂文明有序就餐、崗位上按工序文明操作、煙頭不落地龍鋼更美麗……”處處洋溢著鋼城文明新風，同時3A級工業體驗游的推行，帶動提升了企業的社會影響力和知名度。
文化滋養育“群星”。“自來到龍鋼后，我覺得不管我身處何處，總能感受到濃濃的文化氣息”一名剛進企業的大學生小賈說。該單位注重提升文化內涵，重點聚焦“員工素質與文明素養提升、干部作風建設”等板塊，依托義務勞動與志愿服務、精益安全與設備能力提升工程、校企合作辦學、“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制、“五支人才隊伍建設”等平臺扎實推進各項工作上臺階。同時建立先進典型評樹機制，以“中國好人”“三秦工匠”“最美員工”等先進人物為榜樣，示范帶動全員營造比學趕幫超的濃厚氛圍，并成功塑造了“感動龍鋼”精神文化建設品牌工程，致力形成“群星璀璨照耀工程”的大格局。
著眼長遠謀發展。從美麗鋼城到文明鋼城，鋼城之美潛移默化地塑造著一代代龍鋼人，激勵他們樂于在奉獻中找尋青春答案。該單位把文明鋼城創建貫穿至廣大干部職工的工作和生活中，以增強文明鋼城創建的親切感和認同感。目前，公司已在“廁所革命”“工作洋房”“一季一賽”、更衣柜、職工健身中心、承擔社會責任精準扶貧等系列惠民工程上取得了一定成績，但著眼長遠，該公司將把“馬真”精神和實干作為文化與文明落地的重要抓手，以“抓管理、促發展、穩隊伍、提效益、塑形象”為引領，持續推進文明創建工作，讓文明成為龍鋼最恒久的氣質。
