此次會議的主要目的動員全集團各級黨組織、黨員領導干部進一步強化政治責任和政治擔當，以最堅決的態度、最迅速的行動、最有力的措施，加快推動問題的整改，做到真整改、嚴整改、快整改，切實把巡視整改成效體現在突出問題的有效解決上，體現在各級領導班子和領導干部思想和工作作風的轉變上，體現到進一步營造風清氣正、干事創業的良好政治生態上，體現到扎實推動新時代集團高質量發展上，讓廣大職工群眾切身感受到巡視帶來的新氣象和新變化，有力推動巡視工作向縱深發展。
高祥明在講話中說，自省委第五巡視組進駐以來，巡視組的同志講政治、講大局、講責任，本著對黨負責、對太鋼事業負責的態度，嚴肅認真、嚴謹細致地開展工作，幫助集團黨委從政治站位上找問題、思想認識上找原因、責任擔當上找差距、工作落實上找不足，并提出了具體的整改意見和要求。太鋼集團黨委將在巡視組的指導下，繼續提高政治站位，繼續深入檢視存在的問題，以刀刃向內和自我革命的勇氣，推動問題得到有效整改。
就做好下一步工作，高祥明提出三點要求。第一，提高政治站位，充分認識邊巡邊改、立行立改的重大意義。省委第五巡視組代表省委對集團黨委開展政治巡視，是對集團黨委全面從嚴治黨整體工作的一次“綜合和深度體檢”，也是對黨員領導干部思想作風的一次“政治體檢”。邊巡邊改、立行立改，是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的試金石，是深入扎實推進太鋼全面從嚴治黨的重要契機，是維護巡視工作嚴肅性權威性的體現。要以雷厲風行、只爭朝夕的工作態度和精神狀態，從現在開始，對能改的問題馬上改、立即改。領導班子及成員要從自身做起，帶頭把邊巡邊改、立行立改作為重大而嚴肅的政治任務抓緊抓好，特別是抓住職工群眾關心的難點熱點焦點問題，迅速進行整改，讓廣大黨員干部和職工群眾切身感受到巡視帶來的新變化、新成果，為推進全面從嚴治黨增添新的動力和活力。第二，嚴格落實責任，確保完成各項整改任務。整改要嚴，班子成員要以嚴肅認真的態度，親力親為，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，自覺把整改責任扛起來，嚴格要求，真正做到責任“零懈怠”，問題“零回避”，整改“零拖延”。對于難度較大的整改任務，要強化政治擔當，發揚斗爭精神，杜絕拖沓現象，確保按時間節點，高標準整改到位。對邊巡邊改、立行立改問題整改工作不重視、進展慢、不到位的要及時嚴肅問責。整改要實，要逐項壓緊壓實工作責任，以“釘釘子”的精神，精準發力，對癥下藥，一項一項工作抓落實，一個一個問題抓整改。對于難度大的問題，要組織開展實地調研，通過深入調研，透過現象看根本，剖析問題背后的根源，堅決克服就事論事，杜絕弄虛作假，防止問題重復出現，確保問題整改的質量經得起“回頭看”，經得起職工群眾和歷史的檢驗。整改要細，要本著嚴謹、細致、系統的原則，對問題清單開展再排查、再梳理，在此基礎上，查漏補缺，切實把問題找準找深找細，防止出現大而化之、虎頭蛇尾、得過且過的現象，確保每一項整改措施都能具體到人、具體到事、具體到部門和單位。第三，堅持標本兼治，推動建立長效機制。要堅持具體問題具體分析的馬克思主義觀點方法，提高分析問題、解決問題的能力，為解決更大層面、更大難度的問題提供有效方案。要緊緊抓住制度建設這個根本，通過構建行之有效的管理制度和運行機制，確保類似的問題不再重復出現，杜絕屢改屢犯現象。要強化制度執行的嚴肅性，提高各級領導班子和領導干部帶頭執行各項制度的責任意識、規矩意識，加強對制度執行情況的監督檢查，推動標本兼治，防止各類問題反彈。要聚焦群眾關切，堅持開門問“癥”抓整改，針對職工群眾反映強烈的問題，拿出真抓實干的自覺行動，立查立改、即知即改，努力讓職工群眾感受到巡視工作帶來的新成效。
高祥明強調，抓好邊巡邊改、立行立改，是一項嚴肅的政治任務，是踐行“兩個維護”的具體表現。集團黨委和各級黨組織、各級領導干部要把抓好巡視反饋問題整改與做好當前各項工作緊密結合起來，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，把問題整改與深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府重大決策部署結合起來，與推進全面從嚴治黨結合起來，在解決問題中不斷前進，推動巡視工作真正收到實效，推動集團全面從嚴治黨不斷取得更大成效，為新時代集團高質量發展提供思想政治保證。
韓瑞平要求，一要增強責任感和使命感，提高政治站位，充分認識抓好巡視整改的極端重要性和現實緊迫性，進一步增強配合省委巡視、做好整改工作的責任感和使命感，認真學習領會好本次會議精神，自覺把巡視整改工作作為一項嚴肅的政治任務抓實抓細抓到位。二要主動扛責擔當作為。各級黨組織要聚焦巡視組反饋和自查自糾問題，堅決扛起主體責任；各級書記要當好第一責任人，親自督導作戰；各級班子成員要主動認領問題，自覺履行“一崗雙責”。各部門和單位要認真對照清單，逐條逐項檢查，逐項對賬銷號，確保整改工作按時間、按步驟落地落實，讓廣大職工群眾切實感受到整改成效。三要形成務實管用的長效機制，抓住建章立制這個關鍵，進一步規范程序、完善制度，實現整改工作常態化、整改效果長效化，以持續整改的新成效推動太鋼改革發展新進步。
會議以視頻會議的形式召開，公司副總級以上領導，各分子公司、二級單位、業務部門正職、黨委副書記、紀委書記，管理總部中層以上領導干部在主會場參會；尖山鐵礦、峨口鐵礦、復合材料廠、東山礦、嵐縣礦業公司、太鋼鑫磊公司、太鋼萬邦爐料公司、臨鋼公司等單位正職、黨委副書記、紀委書記在分會場參會。
