獨步圣明世，四海稱英雄。為慶祝祖國72年華誕，感受英雄模范精神，《中國冶金報》、中國鋼鐵新聞網小編收錄了各位鋼鐵企業模范人物的事跡，特以此文向各位鋼鐵英模們致敬！
（以下排名不分先后）
王軍，1975年出生，現任鞍鋼股份大型總廠軌梁分廠設備作業區主任工程師。他擅長電氣自動化控制技術，多年來參與完成技術攻關項目50余項，實現創效3000余萬元。他先后獲得全國勞動模范、全國知識型職工標兵、全國五一勞動獎章、“中國青年五四獎章”等稱號。2001年，他在外方拒絕調試重軌加工線CMI鋸鉆組合機床的情況下，獨自承擔調試工作，并圓滿完成任務。2014年，在BD2軋機技改工程中，他擔負起功能完善責任，在外方調試人員的配合下，完成了自動模式下軋制道次跳變等10余項技術攻關， 保證了生產的穩定順行。
郭曉宏，1966年出生，現任鞍鋼集團鋼鐵研究院熱軋帶鋼產品室主任，鞍鋼公司二級專家，教授級高級工程師。她曾獲中國專利優秀獎、冶金科學技術獎一等獎等諸多獎項，榮獲全國五一勞動獎章等榮譽稱號。她負責研發的高端轉向架用鋼，成功應用于350公里時速中國標準動車組，使鞍鋼成為中國標準動車組轉向架用鋼國內唯一合格供貨商。她自主研發的新一代耐蝕鋼，獲中國金屬學會冶金科學技術成果高度評價，僅鐵路車輛新型耐蝕鋼和高鐵轉向架用鋼2個項目為鞍鋼新增利稅近2億元。
于淑娟，1965年出生，教授研究員級高級工程師。她曾獲國務院政府特殊津貼、全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手、遼寧省五一勞動獎章，入選遼寧省“百千萬人才工程”百人層次人才。她被中國發明協會授予“當代發明家”榮譽稱號。她負責的“含鐵塵泥高效再資源化新工藝開發與應用”項目獨創出塵、泥、渣綜合利用技術，使含鐵固廢再利用率達到100%。她曾獲遼寧省科技進步獎一等獎、中國專利優秀獎2項，她的技術推廣應用后，僅3年時間就為企業增效3.1億元，現已退休。
李新林，1962年1月出生，鞍鋼特級技師，現任鞍鋼股份有限公司煉鋼總廠機電作業區機檢區域架工班班長，曾獲得中央企業勞動模范、中央企業優秀共產黨員，被譽為“工人發明家”。2012年至2016年，李新林創新工作室共完成創新成果372項、創效7600萬元。該工作室培養出了全國五一勞動獎章獲得者劉鐵為代表的一大批鋼廠優秀高技能人才。2014年，李新林勞模創新工作室被命名為“全國機械冶金建材系統職工創新工作室”。
楊福斌，現任鞍鋼礦業設備檢修協力中心總成事業部變速班長，在鞍鋼礦業公司技術大練兵活動中，先后獲得四個不同工種的技術狀元，被稱為“四元及第” 第一人。2013年,以楊福斌名字命名的創新工作室成立，該工作室每年攻關立項30多項，至今共完成200多項技術攻關研究成果。2021年，楊福斌又確立了31個技術創新項目，預計創效280多萬元。他本人獲中央企業先進工作者、優秀共產黨員，遼寧省五一勞動獎章、勞動模范等榮譽稱號。“楊福斌創新工作室”獲得遼寧省勞模創新工作室、冶金行業優秀創新工作室稱號。
劉加純，1968年10月出生，現任鞍鋼股份能源管控中心發電分廠汽機作業區電動鼓風機班班長，被譽為“風機華佗”。他曾榮獲全國五一勞動獎章，鞍鋼高技能人才首席技師，他發明兩套操作法和帶領創新工作室每年創造效益4367萬元。他先后安裝調試10套設備并擔任安裝調試總指揮任務，開辟鞍鋼大型技術改造工程由一名工人擔任總指揮的先例，所負責的項目均提前投產并一次試車成功，受到眾多參與調試的國內外專家的交口稱贊。
張允東，1967年出生，現任鞍鋼股份煉焦總廠五煉焦作業區作業長。2015年獲評遼寧省五一勞動獎章，2017年榮獲全國五一勞動獎章，2019年獲評第二屆“鞍鋼楷模”——敬業愛崗楷模榮譽稱號。他先后參與了三期技改建設，其中三期六米焦爐2座，四期、五期具有國家863計劃技術含量的7米焦爐4座，并持續創下了焦爐建設質量最好、焦爐達標達產速度最快、焦炭實物質量最高等3項鞍鋼歷史紀錄，累計為企業創效1.5億元。
陳世誼，1973年6月出生，現任鞍鋼重機公司靈山機械廠重型作業區新跨C班班長、16米數控立車操作者，車工高級技師，鞍鋼工程發展公司“首席技師”,先后榮獲鞍鋼集團公司先進生產（工作）者、鞍鋼優秀共產黨員、鞍山市優秀班組長、鞍山市勞動模范、鞍鋼首屆工匠、中央企業先進職工和技術能手、遼寧省勞動模范、中央企業優秀共產黨員等榮譽稱號。2018年，陳世誼被鞍山市職教城聘為專業技能導師。
唐懷鈺，鞍鋼礦業弓長嶺井下礦中運作業區箕斗放礦班班長。他研發編制的“地下鏟運機作業手電指揮用語規范”，消除避免井下行車車輛傷害事故的發生，在全礦鏟運機崗位實現推廣并取得出色的使用效果。2017年，以唐懷鈺命名的“唐懷鈺勞模創新工作室”成立，他組織帶領技術骨干依托主井提升系統開展擁罐系統的電氣安全連鎖改造，開展182卸載曲軌自動注油項目、182卸載站罐道改設降低沖擊項目、箕斗分體襯板耐磨增壽項目等創新項目，取得良好應用效果。他先后獲得鞍山市勞動模范、鞍山市五一勞動獎章、中央企業青年崗位能手、中央企業勞動模范等榮譽稱號。
馬志剛，鞍鋼礦業東鞍山鐵礦運檢作業區電氣班長，維修電工高級技師。他始終把技術創新和科技成果轉化作為人生追求，在智能化礦山建設的進程中，他堅持攻堅克難，立足東礦破碎膠帶系統電氣檢修崗位，和工友完成多項技術攻關和設備改造工作，對東礦破碎膠帶自動化控制系統進行完善，提高設備運行的安全性、可靠性、穩定性。20多年以來，他帶領工友圍繞東礦破碎膠帶生產系統現狀，積極開展多個創新項目，解決制約生產的瓶頸問題。多年來，憑借著踏實肯干、精益求精的工作態度，馬志剛不斷成長，先后獲得鞍山市勞動模范、鞍山市技能大師、遼寧五一勞動獎章等榮譽稱號。
田宇，1974年生，現任鞍鋼股份中厚板事業部鞍山中厚板廠4300生產作業區軋鋼工，一線工作二十多年，軋制鋼板幾十萬塊。田宇先后獲得中央企業技術能手、全國技術能手、首批“鞍鋼工匠”“首席技師”、遼寧省有突出貢獻高技能人才等稱號和國務院特殊津貼。以他的名字命名的“田宇創新工作室”先后獲評鞍山市技能大師站、鞍山市勞模創新工作室、遼寧省技能大師站、遼寧省職工創新工作室、冶金行業優秀創新工作室、國家級技能大師工作室。
劉鐵，1984年1月出生，現任煉鋼總廠連檢三作業區點檢長。他曾獲得遼寧省五一勞動獎章、全國五一勞動獎章等榮譽稱號。劉鐵曾獲得第五屆全國職工優秀技術創新成果獎二等獎1項、全國總工會職工技術成果獎二等獎1項，國際、全國發明展金獎6項、銀獎4項、銅獎2項，卓越創新獎1項，專有技術15項，完成發明專利、實用新型專利14項。他是國家首批25名高技能人才赴海外培訓團的成員之一。
趙忠玉，1932年出生，1968年到攀鋼工作，1983年任攀鋼總經理，1996年任攀鋼董事長，1998年退休。全國優秀企業家，全國勞動模范，黨的十三大代表和第八屆全國人大代表。趙忠玉提出要抓好發展、改革、管理、科技、隊伍五件大事，實現了攀鋼發展思路上的戰略性轉變。他于1986年正式啟動攀鋼二期工程，任總指揮長。1993年，攀鋼成為全國55家大型企業集團和冶金行業四大國家級企業集團之一。1996年，攀鋼板材（現為攀鋼釩鈦）正式在深圳證券交易所上市交易，提高了攀鋼的知名度和競爭力。1997年，攀鋼完成了以四號高爐、連鑄、熱軋板廠、冷軋廠為主的二期工程建設，為攀鋼快速發展奠定了堅實基礎。
趙清志，1947年12月出生。他歷任攀鋼礦山公司蘭尖鐵礦采礦汽車小分隊隊長，蘭尖鐵礦副礦長、黨委副書記，蘭尖鐵礦工會主席，第五屆全國人大代表。他先后榮獲“開發礦業的闖將”、四川省“學鐵人標兵”“冶金戰線勞動英雄”、全國勞動模范等稱號。1978年，為完成自己在全國冶金工業學大慶會議上定下的“年采剝總量突破三百五十萬，誓當全國排頭兵”目標，趙清志發動全礦職工，制訂生產實施規劃，組建多支“一條龍”小分隊，在“搶產量”的路上你追我趕、不曾停歇。最終，他所在的蘭尖礦全年共完成礦巖開采總量504萬噸（其中電鏟效率466萬噸/臺年），創當年全國最高紀錄，奪得全國小分隊競賽優勝紅旗，被冶金部授予“英雄集體”稱號。
馮廣臣，1952年6月參加工作，原鞍鋼大型廠軋鋼車間的軋輥調整工、班長，曾獲全國群英大會冶金系統先進生產者稱號。1968年，他為支援三線建設來到攀鋼，曾擔任攀鋼軌梁廠軋鋼車間主任等職務，1988年退休。1968年，馮廣臣從鞍鋼來到攀鋼，進入三線籌備組，參與到攀鋼建設中。1970年，馮廣臣正式分配到攀鋼軌梁廠，擔任軋鋼連連長職務，并帶領新人到鞍鋼培訓實習。1974年8月16日，他和所有參與軌梁廠建設的創業者，見證了軌梁廠軋出了攀鋼第一支方鋼。馮廣臣作為最早參與攀鋼軌梁廠的建設者和創業者之一，見證了中國第一支鋼軌的誕生，為攀鋼軌梁廠的建設、投產和發展做出了積極貢獻。
練成鋼，1970年11月到攀長特工作，先后任攀長特一鋼廠煉鋼分廠班組長、值班工長、4號爐爐長、電爐工段工段長（兼黨支部書記）、攀長特煉鋼分廠工會主席、攀長特質檢科副科長，現已退休。他曾榮獲全國五一勞動獎章、全國勞動模范等多項榮譽。擔任組長期間，他以身作則，團結帶領小組職工開展技術討論，提升技術水平，營造積極、向上的氛圍。他始終堅持“質量第一”的方針，嚴格按照操作規程組織生產，在擔任4號爐爐長時，4號爐煉出Cr12、Cr12MoV、20Cr1Mo11VNbTiB等鋼種的合格率達到了100﹪，獲評四川省和冶金部的優秀產品。
付廣烈，先后在武鋼、鞍鋼、攀鋼從事推土機司機、電鏟司機、組織干事、工會干事、機關黨總支書記、組織人事科科長、辦公室主任等工作，已退休。她先后獲得全國勞動模范、全國三八紅旗手、遼寧省先進工作者、遼寧省婦女紅旗手等榮譽稱號。1959年，付廣烈和她的班以連續刷新班產紀錄，超過定額163%的好成績向建國十周年獻禮。當年，她當選為全國勞動模范，和當年的模范人物李瑞環、張百發、時傳祥等一起受到了毛澤東、劉少奇、周恩來等國家領導人的親切接見。1960年3月，付廣烈又被評為全國三八紅旗手。
陶功明，1970年1月出生，1992年畢業于重慶大學金屬壓力加工專業，材料專業工程碩士，軋鋼高級工程師，現任攀鋼釩軌梁廠型材軋制首席工程師。他先后榮獲全國勞動模范、國資委優秀共產黨員、國務院政府津貼獲得者、攀枝花市“青年崗位能手”“鞍鋼青年榜樣”、攀鋼標兵等多項榮譽。陶功明扎根攀鋼，幾十年如一日致力鋼軌軋制技術研發，助力攀鋼鋼軌承載中國速度，走向世界之巔。他帶領團隊率先在國內開發出高速道岔軌，時速200公里、250公里、300公里、350公里的高速軌，終結了中國不能生產高速鐵路鋼軌的歷史。他率先在國內開展提高百米鋼軌尺寸精度的技術研發并獲成功，經中鐵檢驗中心驗收，攀鋼鋼軌全長規格尺寸國內領先，規格的波動優于世界一流的某外國企業鋼軌。
黃明安，1979年8月參加工作，原攀鋼新鋼釩軌梁廠萬能軋鋼車間軸承預裝班班長，現已退休。1994年，黃明安獲評攀鋼第一批能工巧匠、全國冶金系統勞動模范。1997年至2004年，黃明安連續七年被評為“攀鋼英杰”。2001年，黃明安獲全國五一勞動獎章榮譽稱號。黃明安所帶領的軸承預裝班，先后獲得省市工人先鋒號、模范職工小家、全國機械冶金建材系統先進班組、中央企業先進集體等榮譽稱號。該班組在黃明安的帶領下，始終堅持勤儉節約的傳統，努力且有效地降低了生產成本，不斷運用創新成果，提高立輥軸的使用壽命，減少備件消耗千萬元。黃明安自行設計研制的“萬能線軋輥軸承拆除裝置”和自行設計的“立輥與立輥盒快速分離裝置”，可使一套立輥軸承提高3至4倍的使用壽命。
付舒林，高級煉鋼工，原成都無縫鋼管廠平爐分廠工人、爐長，已退休。1993年評為成都市勞模，1994年評為冶金部勞模，1995年評為全國勞模。在平爐分廠，他當過取樣工、合金工、搖爐工、操槍工、渣料工，從煉鋼工人一步步成為爐長。當時，平爐分廠有4座平爐，共16個班組。他當爐長期間，他所在班組的煉鋼爐齡在所有班組中一直名列前茅。為提高平爐爐齡，他一心撲在爐子上，刻苦鉆研煉鋼技術，對平爐的補爐、加熱、進料、熔煉、沸騰、出鋼等全套生產工藝都精益求精，特別是采用“頂氧加富氧”技術后，平爐爐齡一直保持在315爐~350爐的高水平，而其它班組的爐齡只有70爐~80爐的水平。
