河鋼宣鋼：走出一條綠色高質量發展的新路
擁有百年歷史的河鋼宣鋼視環保為企業“生命線”，不斷強化環保“底線思維”和“紅線意識”，深入推進“環保管理提檔晉級攻堅”，各項環保工作取得歷史性突破。今年以來，在深入鞏固已取得成績的同時，該公司持續轉變思路、更新觀念，將環保管理深入融合到生產經營中心，協力譜寫花園式廠區建設“新篇章”，為企業高質量發展鋪就了“綠蔭大道”。
河鋼宣鋼綠色鋼城全貌
同心同向促達標
“要想各項環保管理實現質的提升，就必須改變固有思維和模式，提高服務意識，主動深入產線、服務產線，聚集所有環保管理力量，持續發力補齊短板，加快綠色發展步伐！”在河鋼宣鋼環保工作專題會上，相關負責人強調。按照這一工作標準，該公司廣大干部職工集思廣益，共同獻計環保精益管理。
調度督查人員走在“服務產線”的最前列。他們一改過去“檢查、通報、考核、驗收”的管理模式，主動下沉產線，從源頭指導完善環保工藝控制、優化崗位操作、提高基層環保管控能力。5月份，他們聯系、指導鋼軋、煉鐵等產線，對關鍵操作中杜絕顆粒物排放超標等環保工藝進行有針對性的指導。
河鋼宣鋼鋼城夜色
在此基礎上，調度督查人員還將過去檢查督導唱“獨角戲”變為陣容強大的“聯盟軍”，根據不同階段環保管理重心，有針對性地組織各產線專業環保力量開展專項指導檢查、專題督導互查，使環保督導檢查成為“大家共同的事情”。今年以來，河鋼宣鋼多次組織相關部門對焦化超低排放改造攻關、高爐礦槽廠房抑塵效果提升等進行全程跟蹤，為環保達標做出貢獻。
環保檢測系統也對監測程序進行“優化”，他們摒棄“列數據、做統計、擺問題”的固有模式，在積極做好日常關鍵點位排放數據監測的同時，對所有排放數據控制難易程度進行排序，以此為據倒推崗位工藝控制，從源頭完善提升相關操作，全力糾正“指標跑偏”。不僅如此，他們還主動增加廠區空氣質量、噪聲排放等指標檢測，確保相關環保指標與城區“接壤”。
河鋼宣鋼環保監測大廳
理念一變天地寬。督查模式從“事后考核”，變為“事前預防、事中指導”，雖然職能延伸了，工作量增加了，但從源頭抓管理，從根本提高服務意識，從本質解決問題的“新風尚”換來的是廠區排放指標達標率100%、各類環境事件為“0”的佳績。
共奏綠色“進行曲”
今年，正值河鋼宣鋼轉型升級、高質量發展的關鍵期，對環保工作提出了更高、更嚴格的要求。為此，該公司緊扣轉型升級“脈搏”，把好花園廠區建設“主線”，共奏綠色“進行曲”。
河鋼宣鋼花園廠區
圍繞項目實施，環保中心加強項目環評的嚴格把關，對實施前、中、后各項環保管理細節、環保驗收標準、環保技術數據控制與收集等工作進行全面安排布置。期間，要求嚴格按照環保標準作業，做到完工一項驗收一項，驗收一項合格一項，堅決杜絕“返工”現象出現，保證每個項目均綠色合規完成。
現場管理系統聯合物流公司、技術中心、計控中心等相關單位，對作業環節進行全面跟蹤督導，他們將施工過程中的抑塵降噪、垃圾存放、土方苫蓋、行走路線規劃等各項工作定標準、定制度、定措施。項目建設期間，環保中心還對項目占地上的樹木綠地按照“保成活、保數量、保質量”方針進行移栽，各項工作的到位開展，杜絕了“重施工、輕環保”現象發生。
河鋼宣鋼鋼鐵大道
與此同時，河鋼宣鋼以全年花園廠區建設計劃為準則，按步驟、按標準開展工作：按時令積極開展春季綠化維護，對廠區樹木進行修剪保養，補栽完善短缺損壞的綠地；按照“全員參與、共建綠地”思路，組織全公司黨員干部開展義務植樹、綠地新建活動；按照“分職責、定方案”思路，積極組織相關單位謀劃好2020年道路修繕施工準備工作；強化現場管理及禁煙工作，重點對“五室一庫”、衛生清理等工作進行檢查……
河鋼宣鋼綠色廠區
截至目前，河鋼宣鋼共組織移栽喬木1107棵、灌木1.14萬株；新建綠地1.1萬平米，種植各類樹木3.7萬株，栽植草坪1500平米，廠區綠化面積達57.63萬平米，綠化覆蓋率達22%。