7月18日獲悉，南昌市2024年新時代“洪城技師”“洪城青年技師”擬入選人員已完成公示，方大特鋼自動化部員工胡鄭堃成功入選南昌市2024年新時代“洪城青年技師”。這是近年來，方大特鋼聚焦技能人才培養，積極傳承工匠精神，構建有利于人才成長的體系機制，努力打造與企業高質量發展目標相適應的高技能人才隊伍的又一碩果。

　　近年來，方大特鋼大力實施“人才強企”戰略，推進培訓體系建設，優化培訓形式，充分發揮技能大師工作室、勞模創新工作室的作用，分專業、工種組織人才培訓；把導師帶徒作為提升員工技能素質的有效手段，每年組織簽訂師徒協議，由經驗豐富的技術骨干與新入職員工、內部轉崗員工結對子；每年舉辦“特鋼杯”職業技能競賽，將技能競賽與技能培訓、技能鑒定（復審）有機結合，對成績優異選手給予獎勵、授予榮譽，從而激發員工學技能的熱情，促進員工技能成才、崗位建功。

　　此次入選南昌市2024年新時代“洪城青年技師”的胡鄭堃，現年39歲，系方大特鋼自動化部儀表維護三班班長，設備點檢員高級工、電氣自動化工程師，負責企業煉鋼、動力系統的自動化儀表、儀器、PLC、DCS等系統的運維、技改，以及新建項目自動化設備設計、施工監督管理等工作。多年來，由他組織、參與、指導的小改小革、合理化建議、修舊利廢、QC項目累計創效100余萬元，多次獲得方大集團、方大特鋼“青年崗位能手”“技能狀元”等稱號；他參與的《高含水含塵煤氣分析氧氣預處理系統》《高含水、含塵煙氣壓力檢測裝置》兩項科技攻關項目，分別獲得國家實用新型專利證書，為企業提高特殊工況下煤氣系統安全性、提高環保檢測系統可靠性提供了有力保障。

　　據了解，新時代“洪城技師”“洪城青年技師”從南昌市行政區域內各行各業從事技術技能操作和服務工作的一線在崗人員中遴選產生，重點向南昌市制造業重點產業鏈現代化建設“8810”行動計劃相關產業、企業和特色產業的優秀高技能人才傾斜。南昌市將對新時代“洪城技師”“洪城青年技師”進行跟蹤培養和動態支持，優先組織參加高技能人才研修培訓，優先支持申報新時代“洪城工匠”等市級及以上高技能人才評選、表彰和各類人才項目（計劃），優先支持認定“技能大師工作室”等政府資助項目。今年共有30名人選入圍“洪城青年技師”名單。（張宇亮）