這是方大九鋼積極投身愛心公益事業的縮影。堅守“取之于社會，回報于社會”的宗旨，近年來，方大九鋼牢記黨恩，不忘初心，主動承擔社會責任，積極投身慈善公益，在愛心公益路上邁出鏗鏘步伐。
“輸血”強肌體
湖口縣大垅鄉花尖村村民每天晚飯后最喜歡的事，就是到村上的廣場溜彎。平整寬闊的廣場上，喜慶的音樂正火熱播放，幾十名村民正跟著節奏起舞，扭腰、踢腿……鮮紅的綢帶隨風飄揚，歡樂的笑聲飛上云霄。
這座美麗的村間廣場，曾經是雜草叢生的荒土地。用當地村民的話說，“就好似營養不良、面黃肌瘦的小姑娘一般。”2017年，方大九鋼無償捐助部分資金支援該村進行新農村建設，助力鄉村振興，建設美麗農村，為村子“強身健體”傾注了企業的一份愛心。
把愛心獻給有需要的人，幫助他們擺脫眼前的暫時困難，讓他們感受到社會的關愛和溫暖、實現“強身健體”，是企業始終不變的宗旨。扶貧濟困、義捐賑災、捐資助學，處處都有方大九鋼獻愛心、急“輸血”的身影。
——2013年6月，向吉安市遂川縣泉江鎮四里街社區捐贈60噸（價值20萬元）鋼筋。
——2014年1月，向吉安市永新縣曲白鄉上坪村捐款30萬元。
——2016年7月，代表方大集團與東北大學簽署了捐資助學戰略合作協議，每年向張學良教育基金會捐資100萬元，共計將捐助500萬元，用于獎勵東北大學優秀學生和教師，支持大學生開展創新創業。
……
與此同時，企業積極開展“愛心捐贈”等活動，2013年春節前期為湖口縣60名困難戶和敬老院40多名孤寡老人送去了200多件棉衣；積極響應江西省“千企幫千村”精準扶貧行動，與湖口縣雙鐘鎮月亮村結對幫扶，向該村捐款20萬元。
這些緊急關頭的“輸血”式善舉，是方大九鋼“取之于社會，回報于社會”宗旨的實踐舉措，體現出這個民營企業高度的社會擔當和令人動容的赤子情懷。
“造血”斷窮根
8月初，方大九鋼駐點湖口縣城山鎮團墩村的扶貧書記柳曉剛捎來村里人的心意——一袋產自扶貧村的新鮮青梨，并帶來了一個令人振奮的好消息：水產養殖基地運作良好，蔬菜種植基地已種上南瓜、玉米等，尤其是今年5月底剛投放的龍蝦苗豐收在望，目前已試銷售龍蝦100多斤，同時為明年留下了充足的種蝦。
推進愛心扶貧公益事業，方大九鋼在“輸血”的同時堅持“造血”不放松，實施產業扶貧就是企業斬斷“窮”根的重要舉措之一。2017年8月，方大九鋼與湖口縣城山鎮團墩村結成幫扶對子，企業不但向團墩村派遣了駐村扶貧人員，還多次開展扶貧慰問活動。2018年5月，經考察論證，企業向該村幫扶資金200萬元，啟動水產養殖和蔬菜種植兩個扶貧項目，并招收了一批建檔貧困戶。目前，各類菜蔬和水產長勢十分喜人。湖口縣城山鎮黨委書記王雨春說，依托產業扶貧新模式，不僅將有效帶動貧困群眾增收致富，還將極大提高團墩村集體經濟收入。企業駐村扶貧書記柳曉剛說起兩個扶貧項目的進展更是喜不自禁，“水產基地有150畝水面，前段時間試撈了一下，魚的長勢很好，大的草魚已經快有4斤了！我們預計等國慶節或者元旦，鮮魚市場旺盛的時候啟動正式捕撈和售賣工作，那時候魚會長得更大，肉質更肥厚，能賣出個好價錢！”充滿喜悅的話語里，洋溢著他對脫貧攻堅的滿滿信心和對未來生活的無限憧憬。
該公司黨群工作部相關人員介紹，無論是“請出來”還是“走進去”，企業始終堅持“扶真貧，真扶貧”的原則，多措并舉激活“造血”功能，用愛心善舉幫助越來越多的扶貧對象實現“真脫貧”。
“兜底”保民生
“員工對美好生活的向往就是企業奮斗的目標”，方大集團董事局主席方威多次強調。愛心不僅對外，方大九鋼的每名員工，更是企業發展成果的最大受益者。近年來，方大九鋼出臺了包括免費發手機及話費補貼、免費工作餐、“方威勵志獎學金”“方大養老金”“孝敬父母金”等福利關愛政策超過20項，實行衣食住行各類民生全“兜底”，實現員工“一人在企、全家受益”，全面增強了員工對企業的歸屬感。
醫療兜底——從2013年起，在方大集團董事局方威主席的建議下，陸續推出員工、員工配偶、員工子女、員工父母及退休員工醫療資助政策，對國家醫保范圍內的個人自付醫療費用，企業給予全額資助。截止到2019年上半年，該公司累計醫療資助費用達到1202萬元，資助7470人次。企業員工劉碩母親2016年不幸被燒傷，當年進入醫療統籌有9萬2千多元，醫保僅報銷了4萬多元，剩下的錢由企業全額報銷。
住房兜底——為企業無房員工免費提供宿舍，宿舍環境清幽，內帶空調、電視、衛生間。與此同時，2013年新建方大上上城，以低于市場的成本價銷售給企業員工，讓許多員工在湖口安居樂業。2018年，響應廣大員工心聲，又啟動了第二期住宅建設工作。
教育兜底。傾心推出“方威勵志獎學金”政策和“金秋助學”幫扶政策，向考上國內前20名、世界前50名大學，學成后愿意為中國工作的員工子女給予本科期間學費全免的獎勵，向考上大學的困難員工子女發放助學金和資助生活費，助力青年學子圓夢象牙塔。今年8月20日，方大九鋼舉辦金秋助學發放儀式，向23名考上大學的企業員工子女發放“金秋助學金”３萬多元，助力他們開啟嶄新人生。企業員工張振陽之女、“金秋助學金”獲得者張穎感慨道，“方大集團不僅是一個團結的大集體，更是一個溫馨的大家庭。”
養老兜底——出臺“孝敬父母金”關愛福利，每月企業實現預期目標，獎勵干部員工每人1000元，直接打到干部員工父母的卡上；實施“方大養老金”政策，對沒有子女或僅有獨生子女、年滿60歲的企業退休員工，每月給予養老補貼，入住養老院的和不入住養老院的，分別按照九江市最好公立養老院收費標準的50%、25%發放養老補助，使退休員工和員工父母都老有所養、老有所依、老有所樂。
……
一項項福利關愛滿載著企業的拳拳愛心，一個個故事向我們訴說著方大的永恒初心。“取之于社會，回報于社會”是不變的宗旨，是鏗鏘的誓言，是永恒的承諾，更是方大九鋼人推進愛心公益事業的真實寫照。
