本報訊(記者王漢杰)近日,酒鋼宏興股份公司對管理機構進行調整。
據酒鋼宏興董事會通過的調整內部管理機構的文件,這次機構調整是為了保障該公司實現高質量發展,優化管理職責、改革體制機制,實現對企業經營管理效率和核心競爭能力的全面提升。通過此次機構優化整合,酒鋼宏興將大幅精簡管理機構,進一步優化企業管理流程,機關崗位編制由原來的163個精簡為94個,優化68個,精簡42%;機關人員由142人減少至94人,優化48人,精簡33.8%。
《中國冶金報》(2019年08月20日 04版四版)
酒鋼宏興優化整合機構
2019-08-20 08:54:00 作者:
本報訊(記者王漢杰)近日,酒鋼宏興股份公司對管理機構進行調整。
據酒鋼宏興董事會通過的調整內部管理機構的文件,這次機構調整是為了保障該公司實現高質量發展,優化管理職責、改革體制機制,實現對企業經營管理效率和核心競爭能力的全面提升。通過此次機構優化整合,酒鋼宏興將大幅精簡管理機構,進一步優化企業管理流程,機關崗位編制由原來的163個精簡為94個,優化68個,精簡42%;機關人員由142人減少至94人,優化48人,精簡33.8%。
《中國冶金報》(2019年08月20日 04版四版)
編輯:宋玉錚
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