本報通訊員 方曉茜
“此次由工會組織的創建‘安全1000班組’競賽活動的管理主題是什么？”
“‘安全1000’中的‘1’和3個‘0’分別表示什么？”
本期馬鋼長材事業部能介車間304循環班組安全會的主題是“如何開展創建安全‘1000’作業區（班組）活動”。會上，班長小董組織大家認真學習中國寶武馬鋼公司下發的《關于開展“安全1000班組”活動的通知》（以下簡稱《通知》），以加深組員對崗位安全風險描述自主管理的認識。
“因為都是同事，平時現場管理我抓得多，對違章作業行為批評得少，考核更少。作為班組第一安全監督員，今后我會對部分組員不注意操作細節、打標準化操作折扣的現象加大檢查和考核力度。”宣讀完《通知》，小董首先表態，“今天安全會的下半段，我們都來說說自己在工作中有哪些崗位安全風險和如何切實應對隱患排查治理。”
“我平時勞保裝備穿戴不規范，到現場巡檢時常常會因為長辮子戴帽子不方便就沒戴安全帽。”班組唯一的女同志小鄭第一個做了自我批評。
“我自認為自己年輕行動活絡，上下巡檢冷卻塔時從來不扶樓梯扶手，這樣最容易傷害到自己。”最年輕的職工小杜慚愧地說。
“都是熟人，我偶爾也會不等三方確認就讓檢修人員進行工作了，這是對人對己都是不負責任的表現，是完全錯誤的，以后堅決杜絕。”近40年工齡的老周檢討了自己的不足。
……
接下來的半個多小時里，班組每一個成員針對本班組工作區域散、人機結合點多、危險源覆蓋面大等特點，對自己在日常操作維護設備中的操作細節做了深刻分析和認真審視，同時圍繞找出的共性問題和個別現象，對今后在安全防范措施、增強安全意識、抓好隱患整改等方面做了嚴肅討論。
為保證安全會學習的有效性，促進標準化作業的執行，小董在會議結束前特別強調了要將危險源辨識與隱患整改工作同步開展，消除班組員工的不安全行為和生產現場的不安全狀態，主動互助補位，做到實施現場的安全改善率100%，實現班組安全的長治久安。
《中國冶金報》（2020年05月19日 03版三版）
